Zmiany w urlopie wychowawczym w 2013 roku

Najważniejsza zmiana w Kodeksie Pracy dot. urlopów wychowawczych to właśnie wydłużenie go do 37 miesięcy. 35 miesięcy z tej puli jest przewidziane do dowolnego podziału przez oboje rodziców, natomiast pozostałe dwa miesiące przysługują (po jednym) matce i ojcu. Oznacza to, że
jeden rodzic rodziców może wykorzystać maksymalnie 36 miesięcy bo dodatkowy miesiąc nie może przejść na druga osobę.
Urlop ten można wykorzystać maksymalnie pięć razy do ukończenia przez dziecko czwartego roku życia, ale część przysługująca tylko jednemu z rodziców nie będzie mogła być krótsza niż jeden miesiąc.
Zwiększa się także czas urlopu, który może być wykorzystany jednocześnie przez obojga rodziców, do tej pory były to trzy miesiące a od stycznia 2013 jest to aż cztery miesiące.
Dodatkowym plusem jest fakt, że zmienia się także zasada nabywania urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu wychowawczego. Dzisiaj w takiej sytuacji obowiązuje zasada proporcjonalnego obniżenia jego wymiaru. Po zmianach w takim przypadkach pula urlopowa jest uszczuplana tylko o czas w którym osoba przebywa na urlopie wychowawczym.